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Apr 30, 2023

L'AMA réunit un groupe de travail pour guider la vérité, la réconciliation et la guérison

Suite à la politique adoptée par la Chambre des délégués lors de la réunion spéciale de l'AMA de juin 2021, le conseil d'administration de l'AMA a nommé un groupe de travail sur la vérité, la réconciliation, la guérison et la transformation. Il servira à titre consultatif au conseil d'administration au cours des deux prochaines années.

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Le groupe de travail guidera la transformation organisationnelle au sein et au-delà de l'AMA vers la justice réparatrice afin de promouvoir la vérité, la réconciliation et la guérison en médecine et en éducation médicale. Il fournira des conseils sur l'identification et l'amélioration des dommages passés causés par l'AMA, tels que les pratiques discriminatoires résultant du rapport Flexner, une critique historique de 1910 de l'éducation médicale aux États-Unis, financée par l'AMA et publiée par la Fondation Carnegie.

Le rapport a été critiqué pour avoir préconisé des changements de politique qui encourageaient le racisme systémique, notamment la fermeture de cinq des sept facultés de médecine noires du pays.

Le groupe de travail informera et conseillera l'AMA sur les moyens d'établir des dialogues de justice réparatrice entre les dirigeants de l'AMA, les médecins de groupes raciaux et ethniques historiquement marginalisés et leurs associations de médecins, et d'autres parties prenantes essentielles.

"L'AMA a fait de grands progrès au cours des dernières décennies pour reconnaître, prendre en compte et rectifier ses politiques passées et ce nouveau groupe de travail contribuera à éclairer les étapes futures de l'organisation", a déclaré le vice-président et PDG de l'AMA Executivee, James L. Madara, MD. , qui a mis en lumière le groupe de travail lors de l'ouverture de la réunion annuelle de l'AMA 2023.

Le groupe de travail, qui a commencé à se réunir en mai, a deux coprésidents. L'une est Niva Lubin-Johnson, MD, MPH, une interniste qui est l'ancienne présidente de l'Association médicale nationale et qui a précédemment présidé la section des femmes médecins de l'AMA et la section des affaires des minorités et est déléguée à la Chambre des délégués de l'AMA de Illinois.

L'autre coprésident est Matthew Wynia, MD, MPH, professeur de médecine et de santé publique à la faculté de médecine de l'Université du Colorado à Aurora et directeur du Centre de bioéthique et de sciences humaines de l'Université du Colorado. Avant d'occuper ce poste, le Dr Wynia a dirigé l'AMA Institute for Ethics. Pendant son séjour à l'AMA, il a aidé à mener des recherches sur l'histoire des médecins noirs américains et de la médecine organisée.

Les autres participants comprennent des agents de liaison du conseil d'administration de l'AMA, des membres de la Chambre des délégués de l'AMA, des médecins de communautés historiquement marginalisées et des experts externes dans des domaines clés tels que l'histoire et l'éducation médicales, la politique, l'éthique, la philanthropie et l'économie. Le groupe de travail n'a aucune autorité déléguée par l'AMA.

Depuis plus de trois décennies, l'AMA s'efforce de remédier aux pratiques discriminatoires et nuisibles passées de l'organisation et à son rôle dans la création d'inégalités dans les soins de santé et la médecine. Cela inclut les excuses de l'AMA en 2008 pour plus d'un siècle de politiques qui excluaient les Afro-Américains de l'AMA.

En 2019, l'association a lancé le AMA Center for Health Equity, qui s'efforce d'intégrer l'équité en santé dans l'AMA afin que l'équité en santé fasse partie de la pratique, du processus, de l'action, de l'innovation, de la performance organisationnelle et des résultats.

Les inégalités en matière de santé aux États-Unis ont été largement étudiées et documentées. Une étude récente publiée dans JAMA® a révélé que la "population noire des États-Unis avait 1,63 million de décès en excès, représentant plus de 80 millions d'années de vie potentielle perdues" entre 1990 et 2020.

Lire les politiques de l'AMA sur l'équité en santé

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Questions-réponses sur la COVID-19 : l'équité en santé pendant la pandémie

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